介護事業所・求人情報

• 特別養護老人ホーム

• 外国籍社員在籍中
• 住宅支援サポート
• 資格取得サポート
• 夜勤あり

常勤

入居者様への介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション
・外出、お散歩の付き添い
・傾聴　など
※特別養護老人ホーム、ショートステイ内での勤務

【正職員】 月給281,000～301,000円（夜勤手当4回含む）

昨年度実績3.5カ月

東社協従事者共済加入（任意）

給与内訳
・基本給　 181,000円～201,000円
・処遇改善手当　 60,000円
・夜勤手当　　　 40,000円（1夜勤10,000円）※月4回夜勤想定
資格別の手当
〈介護福祉士〉　資格手当5,000円
〈実務者研修修了者〉　資格手当2,500円
〈初任者研修修了者〉　資格手当なし

約3,800,000円

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり（一律65歳年度末）
再雇用制度あり（上限70歳※身体能力考慮のうえ）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
マイカー通勤可（駐車場は有料）

• 寮

入職時研修、定期研修あり、資格取得支援制度あり

変形労働時間制1ヶ月単位
①7:00～16:00
②7:30～16:30
③10:00～19:00
④11:00～20:00
⑤17:00～翌10:00　17:30～翌10:30
休憩60分
※①～⑤のシフト制

月9日休み（2月の暦が28日の場合は月8日休み）※年間休日111日
※シフト制（毎月10日位を目途に希望休（2か所）を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

リフレッシュ休暇3日　冬期休日4日
※入職時期により付与日数等に変更あり
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇

・特定技能評価試験（介護）合格者
・コミュニケーションがN3相当の方

1次（書類選考）
↓
2次（オンライン面接）