介護事業所・求人情報

• 介護付き有料老人ホーム

常勤

介護付き有料老人ホームの介護業務
・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート
・日中の体調状況の確認や夜間の見守りなど
・チームメンバーと協力して、
　ゲストお一人おひとりに合わせた自立支援に向けた介護サービスの提供

【月給】　211,800円　※夜勤手当は別途支給

賞与あり　年2回
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

退職金制度あり（勤続3年以上）

【給与の内訳】
■基本給：173,500円
■勤務地手当：10,000円
■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む）
■介護職員等処遇改善加算（「新加算」）：23,300円/月
　（賃金改善実施期間：2024年9月～2025年6月）

※以下の夜勤・準夜勤手当は別途支給します。
■夜勤手当：26,000円（5回の場合）※1回につき5,000円、5回目以降6,000円　
　準夜勤手当：1回につき3,500円

3,044,600円

＜昇給＞
年1回

＜福利厚生＞
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助

＜その他＞
・転居を伴う転勤なし

• なし

・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度（入社時、階層別他）

【4交代シフト制】
(早出)7:00〜16:00(実働8時間・休憩60分)
(日勤)9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
(遅出)11:00〜20:00(実働8時間・休憩60分)
(夜勤)16:30〜翌9:30(実働15時間・休憩120分)
※1夜勤につき2日勤務でカウント
(準夜勤)22:00～翌7:00(実働8時間・休憩60分)の可能性もあり

交代制
・4週8休シフト制（2023年度実績　年間休日114日）

＜休暇・休職＞
・有給休暇
・育児休職
・介護休職制度
・産前産後休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・積立保存休暇

・JLPT　Ｎ2以上
・特定技能評価試験（介護）合格者
・日本での就業経験１年以上

1次（書類選考）
↓
2次（オンライン面接）
↓
3次（対面面接・適性検査）