介護事業所・求人情報

• 特別養護老人ホーム

常勤

入居者様への介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション
・外出、お散歩の付き添い
・傾聴　など
※特別養護老人ホーム、ショートステイのユニット内での勤務

【正職員（介護福祉士あり、経験5年、大学卒の場合）】 月給294,500 円
【準職員（介護福祉士なし、夜勤5回）】月給259,000 円

賞与あり　年2回（2023年度実績　年間3.2カ月）
職務給制度あり
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※賃金当月末締め、当月25日支払

退職金制度あり（勤続1年以上）
・東京都社会福祉協議会従事者共済会加入
・独立行政法人福祉医療機構退職共済制度加入

当法人では東社協および福祉医療機構の両方の退職金制度に加入しています。ちなみに両制度の退職金額の計算例として勤続20年の場合、東社協約322万円プラス福祉医療機構約572万円（合計894万円）となっています。退職金の両制度に加入していることは、当法人にて安心して働かれるために大きなメリットとなると考えます。

【正職員（介護福祉士あり、経験5年、大学卒の場合）】
基本給　　186,500円
職務手当　15,000円
処遇改善手当　30,000円
資格加算　8,000円
夜勤手当　35,000円（@7,000円×月5回）
居住支援手当 　20,000円（条件あり）
〈別途手当等〉
通勤手当　月額上限5万円、残業手当　残業10時間程度（約20,000円）
家族手当　3,000円～18,000円（条件あり）、住宅手当　20,000円（条件あり）

【準職員・介護福祉士なし、夜勤5回】
基本給　　192,000円
職務手当　8,000円（実務者研修修了）
処遇改善手当　24,000円
夜勤手当　35,000円（@7,000円×月5回）
居住支援手当 　20,000円（条件あり）
〈別途手当等〉
通勤手当　月額上限5万円、残業手当　残業10時間程度（約20,000円）
家族手当　3,000円～18,000円（条件あり）、住宅手当　18,000円（条件あり）

【正職員（介護福祉士あり、経験5年、大学卒の場合）】3,832,400円
【準職員・介護福祉士なし、夜勤5回】3,508,000円

・退職金制度あり（勤続1年以上）
・ソウェルクラブ（福利厚生センター）加入、各種チケット、保養施設割引制度あり
・法人契約保養所あり
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種実施
・人間ドッグ受診補助あり（条件あり）

• 寮

◇充実した入職時研修体制
入職時には、最初の一週間、法人内オリエンテーション（OFF -JT）を実施します。法人理念や高齢者権利擁護、感染症対策、事故予防、褥瘡予防などの研修を手始めに、現場実習として、看護チーム、リハビリチーム、栄養チーム、環境チーム、デイサービスにてそれぞれ1日体験を通じて、それぞれの専門職の仕事を知り、多職種協働の理解を深めます。
◇マンツーマンのプリセプター制度
入職後も経験豊富な先輩職員がプリセプターとなり、きめこまやかなOJTを実施します。また法人内に設置している「人財育成室」などによる定期的な面談を実施し、業務や職場環境に慣れるサポートをいたします。その方の経験に応じて、育成計画を立案します。まったくの経験のない方でもその方にあった研修体系を立案しますので安心して勤務をスタートできます。
◇介護福祉士試験受験対策
担当職員による介護福祉士試験受験対策講座を開催しています。試験合格に向けて法人をあげてフォローします。

事業運営の根幹は『人財』です。頑張る職員を全力で応援しています。

①早番　7：00～16：00
②日勤　8：30～17：30
③遅番　11：00～20：00
④夜勤　16：30～翌日9：30
休憩　①～③60分、④120分

月9日公休（2月は8日）、その他上期・下期休暇あり
年間公休114日

上期休暇（4～9月）3日、下期休暇（10～3月）4日付与
その他長期休暇については応相談。

日本語能力N2　以上

①書類選考　②面接（Web面接可）　③内定（面接後一週間以内）